O Analista de Recrutamento e Seleção é responsável por conduz o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas, além de manter contato com candidatos e agendar feedbacks. Este profissional atua em conjunto com a equipe de RH para garantir a contratação de profissionais alinhados com as necessidades da empresa.

• Realizar triagem de currículos recebidos, identificando os perfis que atendem aos requisitos da vaga
• Agendar e conduzir entrevistas individuais e em grupo com os candidatos
• Aplicar testes psicológicos, técnicos e dinâmicas de grupo para avaliação dos candidatos
• Realizar a comunicação com os candidatos, fornecendo feedbacks sobre o processo seletivo
• Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento para atrair novos talentos
• Manter atualizados os sistemas de gestão de recrutamento e seleção da empresa
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