Planejar e implementar a estratégia de recrutamento geralDesenvolver e atualizar descrições de vagas e especificações do empregoRealizar análise do trabalho e da tarefa para documentar os requisitos e objetivos do empregoPreparar materiais de recrutamento e publicar vagas de emprego nos canais apropriadosSelecionar e recrutar candidatos com o uso de bancos de dados, mídia social, etc.Selecionar currículos de candidatos e aplicações de trabalhoConduzir entrevistas com o uso de várias ferramentas/métodos de seleção e recrutamento confiável para filtrar candidatos dentro do prazoAvaliar conhecimento, capacidade, habilidades interpessoais, experiência e atitudes relevantes dos candidatos
Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção Júnior
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária: 44
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação de R$ 168,00/mês, Vale Refeição via Cartão Flash de
R$ 23,30/dia, Seguro de Vida...