Responsibilities

• Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas;
• Agendar entrevistas com candidatos e gestores;
• Apoiar na condução de entrevistas iniciais (por telefone ou vídeo);
• Atualizar e controlar planilhas e sistemas de recrutamento;
• Dar suporte na divulgação de vagas em canais internos e externos;
• Auxiliar na organização de processos seletivos em parceria com os analistas e gestores;
• Acompanhar indicadores da área e apoiar na elaboração de relatórios simples.

Qualifications

• Ensino superior em andamento em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e agilidade;
• Desejável experiência com recrutamento e seleção.
• Diferencial: Construção Civil