Sobre a vagaAtuar de forma estratégica e operacional nos processos de Gente e Gestão, garantindo a atração, seleção, desenvolvimento e suporte às lideranças, contribuindo para a formação de equipes alinhadas à cultura organizacional e aos objetivos do negócio.ResponsabilidadesAlinhar o perfil das posições e expectativas de desempenho junto aos gestores das áreas, garantindo assertividade nas contratações;Executar triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliação técnica/comportamental dos candidatos;Conduzir processos seletivos para posições estratégicas e da área comercial, incluindo mapeamento de mercado;Realizar hunting ativo de talentos em diferentes regiões do Brasil, utilizando plataformas, redes profissionais e abordagens diretas;Realizar a gestão dos processos seletivos por meio do ATS Abler, assegurando organização, rastreabilidade e experiência positiva ao candidato;Atualizar e manter planilhas, relatórios e controles de vagas, garantindo a acuracidade das infor...