Encantar pessoas com um processo seletivo eficiente e personalizado, atuando em todas as etapas do
Recrutamento e Seleção, end to end;
Atuar como pessoa consultora do negócio, colaborando com os times e líderes para compreender as
necessidades de recrutamento e apoiá-los durante todo o processo;
Ser capaz de estabelecer um excelente networking com o público e cliente RAC
Realizar o Recrutamento passivo (funil) e proativo (sourcing);
Utilizar dados e métricas para mensurar o sucesso do processo de Seleção, SLA e o grau de satisfação
dos clientes, funil de conversão;
Ter iniciativa e criatividade para apresentar estratégias e soluções de Recrutamento baseadas nos
indicadores e dia a dia;
Ser capaz de assessorar às lideranças na composição das propostas, condução da negociação e ofertas
aos futuros #sangueverde;
Fornecer feedback a todos os profissionais que dedicaram tempo para participar do processo seletivo,
isso é essencial!
Form...