Funciones Gestionar proceso de reclutamiento y selección del personal para distintos clientes. Liderar proceso de onboarding de colaboradores a sus distintos lugares de trabajo, capacitación. Apoyar en labores administrativas, recepción de documentos, creación de perfiles, ordenamiento de datos. Realizar evaluaciones psicolaborales, entrevistas por competencias, informes psicolaborales, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. Requisitos Al menos dos (2) años en reclutamiento y selección. Estudio en Psicología o recursos humanos y carreras afines. Experiencia elaborando informes psicolaborales. Excel intermedio. Disponibilidad Inmediata. Horario de Lunes a viernes de 8:30 a 18:30 y Viernes salida 17:30. Renta líquida 800.000per month. Tipo de puesto: Jornada completa, Tiempo completo. Sueldo: 800.000per month. Preguntas de postulación Comuna en la que reside. Cuenta con experiencia en el área de reclutamiento y selección.