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Analista de Reclutamiento Regional
Funciones:
- Reclutamiento 2.0, 3.0, y 4.0, implementación de nuevos métodos de reclutamiento, para el cubrimiento de vacantes al menor tiempo posible, contratando a los mejores perfiles.
- Análisis de productividad y efectividad de medios de reclutamiento.
- Validar necesidades del cliente interno (Uniformes, incidencias de nómina, prestamos, etc.).
- Aplicación de amonestaciones a personal interno.
- Apoyo con levantamiento de climas laboral.
- Análisis de beneficios contra la competencia.
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 2 años en reclutamiento, preferentemente perfiles comerciales, ventas.
- Licenciatura terminada, preferentemente de carreras como psicología, trabajo social, recursos humanos, pedagogía, administración, etc.
- Manejo de paquetería office, nível intermedio.
- Ser una persona enfocada a resultados.
- Disponibilidad para viajar (una vez al mes, o una vez cada ...