Todas as pessoas que atendam às qualificações requeridas são bem-vindas e serão consideradas em nossos processos seletivos, independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual, etnia, origem nacional, identidade de gênero ou deficiência.Acreditamos no potencial da diversidade como instrumento de aprendizagem, crescimento e transformação.Esta posição também incentiva a candidatura de pessoas autodeclaradas negras, indígenas, quilombolas, pessoas com deficiência e pessoas trans.Responsabilidades e atribuições:Gerenciar o ciclo de vida dos projetos, garantindo o cumprimento dos objetivos, prazos, custos, qualidade e mitigação de riscos por meio do acompanhamento contínuo e da implementação de ações corretivas quando necessário.Coordenar equipes multidisciplinares e stakeholders, conduzindo reuniões de acompanhamento, definindo responsabilidades, recursos e alinhamentos necessários para a execução dos projetos.Desenvolver e monitorar dashboards, relatórios gerenciais e ...