Where Work Meets Adventure
Ser o dono da agenda de interdependências do portfólio, atuando end-to-end do início do planejamento até o fechamento do quarter: identificar, priorizar e destravar dependências e bloqueios entre iniciativas, squads e tribos (incluindo entre empresas do grupo), garantindo decisões rápidas e execução até a conclusão. É uma função de puxar e cobrar: articular áreas técnicas e corporativas e, quando necessário, acionar lideranças e executivos para remover impedimentos.