Analista de Nómina y Prestaciones Sociales es responsable de calcular, procesar y verificar la nómina de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Además, administra las prestaciones sociales (como cesantías, primas, vacaciones, entre otras) y garantiza que todos los pagos se realicen de forma oportuna y correcta.



Funciones principales:



Elaborar y liquidar la nómina periódica (quincenal o mensual).

Calcular prestaciones sociales, horas extras, recargos y deducciones.

Gestionar aportes a seguridad social (salud, pensión, ARL, parafiscales).

Mantener actualizada la información de los empleados en el sistema.

Atender consultas de los colaboradores sobre pagos y beneficios.

Apoyar auditorías internas y cumplir con requisitos legales.



Requisitos del anuncio:



Mínimo 2 años de experiencia en el cargo.

Conocimiento en legislación laboral y procesos de nómin...