Publicado el 13/8/2025

Labor

Garantizar el adecuado reporte de nomina, responsable, organizado(a) y con alto nivel de confidencialidad para gestionar y ejecutar los procesos de nómina de manera precisa y oportuna. Será parte del equipo de Talento Humano, reportando directamente al jefe del área.

Perfil

Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares.

Conocimientos: Legislación laboral, seguridad social, liquidación de nómina y manejo de software de nómina (ej. SAP, Helisa, Siigo, Nómina Plus, etc.).

Autorizaciones: Atención al detalle, confidencialidad, manejo de Excel, trabajo en equipo y comunicación efectiva.

Conocimientos técnicos: