Estamos em busca de um (a) Analista de Gestão de Pessoas com foco em Treinamento e Desenvolvimento.
Se você possui experiencia na área, venha fazer parte do nosso time!

Atividades:

Implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de pessoas;
Realizar levantamento de necessidades, organização de treinamentos, avaliação de desempenho e apoio aos programas de lideranças;

Requisitos:
Formação completa em Administração, Marketing, Recursos Humanos ou Psicologia
Desejável Pós Graduação em Gestão de pessoas, Psicologia Organizacional, Employer branding ou Educação Corporativa.
Sólida experiência em Treinamento e Desenvolvimento (Construção, aplicação e avaliação);
Experiência com desenho de políticas práticas e procedimentos de T&D;
Atuação e gestão de programas de desenvolvimento;
Vivência com Desenvolvimento de Lideranças será um diferencial;
Habilidades com Indicadores de RH;
Habilidades com Excel;
Habilidades inte...