Responsabilidades

Atuação direta em todas as atividades do setor, com atenção às rotinas de cálculo de férias, procedimentos de admissão, rescisão, ponto eletrônico, homologações e folha de pagamento. Realizar o atendimento a colaboradores e líderes para esclarecimento de dúvidas a respeito de práticas de administração de pessoas e legislação trabalhista. Garantir que informações dos funcionários estejam devidamente atualizadas em sistema. Olhar crítico sobre as atividades da área, possibilitando sugerir melhorias e inovações.

Requisitos

Formação Superior completa em áreas relacionadas. Imprescindível experiencia no sistema RM Labore. Experiência no cálculo de férias, cálculo de rescisão, ponto eletrônico, homologação e folha de pagamento. Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária. Bons conhecimentos em pacote fofice - especialmente Excel.

Contratação

CLT

Local de Trabalho

São Paulo - Região Vila Olímpia