Você atuará de forma completa nos processos de Gente & Gestão, garantindo qualidade na execução e contribuindo para a evolução das práticas da área. Suas principais responsabilidades serão:
Atuar na execução e melhoria contínua de processos como R&S, onboarding, clima & cultura, engajamento e treinamento & desenvolvimento
Apoiar e conduzir projetos da área, com organização, consistência e visão de impacto
Organizar, analisar e acompanhar indicadores de G&G
Apoiar lideranças com direcionamentos e boas práticas de gestão de pessoas
Realizar a gestão do ponto eletrônico
Conferir folha de pagamento (processo terceirizado)
Conduzir processos de admissão, férias e rescisão
Controlar ASOs, Uniformes, EPI's e documentações obrigatórias
Gerir benefícios, garantindo organização, comunicação e boa experiência ao colaborador