Descrição da vaga

Na Kapazi, acreditamos que pessoas, desempenho e resultados caminham juntos. Por isso, buscamos fortalecer nossa estrutura de Gente & Gestão com práticas de remuneração alinhadas à estratégia do negócio, valorizando o desenvolvimento, a equidade e a competitividade de mercado.

Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração com experiência sólida na área, que será responsável por apoiar a implantação e sustentação da política de remuneração da empresa, contribuindo para decisões estratégicas relacionadas a cargos, salários, remuneração variável e benefícios.

Se você possui perfil analítico, visão estratégica e gosta de transformar dados em decisões de impacto, essa oportunidade é para você.

Responsabilidades e atribuições

Estrutura de cargos, salários e remuneração

• Executar a implantação da estrutura de cargos e salários, com base em modelo já desenvolvido por consultoria
• Apoiar a construção...