ANL. EDUCACAO CORPORATIVA SR
Descrição do cargo:
Atuar na estruturação, desenvolvimento e evolução das ações de Educação Corporativa, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da organização. Responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, bem como gerir indicadores, processos e fornecedores, assegurando a qualidade e efetividade das ações da Universidade Corporativa. Essa posição é fundamental para assegurar que os treinamentos aconteçam com eficiência, apoiando desde a logística até o controle dos registros e indicadores.
Atividades:
Planejar e estruturar programas de treinamento com base nas trilhas de carreira
Realizar levantamento de necessidades de treinamento(LNT) junto às áreas
Gerir o orçamento da área de Educação Corporativa
Gerenciar e acompanhar a execução decursos InCompany
Definir, acompanhar e analisar indicadores de treinamento, propondo melhorias
Desenvolver e revisar conteúdo...