Grande empresa do Setor Elétrico, na região do Rio de Janeiro-RJ.
Descrição da vaga
Mapear, redesenhar e implementar os workflows de autoatendimento no SuccessFactors, como solicitações de férias, alteração de dados bancários e processos de rescisão;
Analisar e configurar os planos de benefícios (saúde, odontológico, previdência, etc.) no sistema, garantindo a sua integração e elegibilidade;
Validar as regras de negócios e os cálculos relacionados aos processos de folha de pagamento e benefícios, garantindo que a migração não impacte a precisão;
Atuar na resolução de problemas e na validação das funcionalidades de autoatendimento antes do go-live;
Documentar as configurações e os processos para fins de hypercare pós-implementação;
Suportar a estratégia de mudança organizacional e comunicação junto às áreas impactadas;
Acompanhar e reportar status das atividades de RH no cronograma do projeto...