Responsabilidades

• Realizar o fechamento e conferência da folha de pagamento
• Controlar o ponto dos colaboradores
• Realizar admissões, demissões e férias
• Atuar no controle de benefícios
• Realizar cálculos de rescisão e férias
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas

Requisitos

• Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência anterior na área de Departamento Pessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial
• Domínio de sistemas de gestão de folha de pagamento
• Habilidade em cálculos trabalhistas
• Experiência em ambiente industrial/fabril