Trabalhar sob supervisão direta e constante, sendo orientado em todas as fases das atividades, demandando treinamento
e experiência suficientes para execução das tarefas mais simples contidas no cargo;
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Executar atividades inerentes a administração de pessoal, incluindo análises dos lançamentos e de processamento e
transmissão de folhas de pagamentos, encargos trabalhistas e previdenciários, manutenção de registros de colaboradores
e estagiários e emiss
ão de relatórios gerenciais;
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Apoiar na preparação, conferência e/ou análise de pagamentos de férias, rescisão de contrato e outros, levantando dados
e valores, efetuando cálculos, apurando itens de proventos e descontos, a fim de garantir os pagamentos dessas verbas
aos empregados;
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Processar rescisões contratuais e os respectivos pagamentos, dentro dos prazos legais estabelecidos;
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Confeccionar, controlar e/ou analisar os cálculos de férias dos colaboradores, no ambiente de f...