Como Analista de DP - Ponto, o profissional atuará em diversas atividades relacionadas ao departamento pessoal, com foco na gestão de ponto e controle de frequências dos colaboradores. As principais responsabilidades incluem a análise e conferência dos registros de ponto, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas, horas extras, faltas e atrasos. O analista deverá manter atualizados os dados relativos à jornada de trabalho, seguindo as legislações trabalhistas e as normas internas da empresa.Outra atividade essencial será a elaboração de relatórios gerenciais sobre a movimentação de ponto, permitindo uma visão clara da produtividade e do cumprimento das jornadas. O profissional também será responsável por atender as demandas dos colaboradores relacionadas ao ponto, esclarecendo dúvidas e orientando sobre o sistema utilizado para registro de frequência.Além disso, a função incluirá o suporte na integração de novos colaboradores, assegurando que todos os registros de ponto sejam...