Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior para atuar de forma estratégica e operacional, conduzindo as rotinas relacionadas à administração de pessoal, processamento de folha, encargos sociais, gestão de benefícios e atendimento aos colaboradores.

Esse(a) profissional terá papel fundamental na organização dos processos, na garantia da conformidade legal e no acompanhamento das demandas internas, contribuindo para a qualidade do atendimento aos colaboradores, cumprimento de prazos e eficiência das operações.

• Responsabilidades
  Executar rotinas completas de Departamento Pessoal
  (admissão, folha de pagamento, adiantamentos, férias e 13º salário)
  Realizar gestão e envio de informações para o eSocial.
  Emitir e acompanhar guias de encargos sociais.
  Apoiar e acompanhar as atividades dos assistentes.
  Prestar atendimento a colaboradores e clientes internos.
• Requisitos
  Ensino superior cursando ou concluído em Administ...