Atribuições da posição:

Receber e conferir documentação de novos colaboradores. Cadastrar admissões no sistema de folha de pagamento. Preparar e enviar o kit admissional. Elaborar contratos de trabalho. Auxiliar nos processos de desligamento (rescisão contratual, cálculo de verbas rescisórias e conferência de documentos).Controlar prazos e envio de informações para o eSocial. Apoiar no fechamento da folha de pagamento (lançamento de faltas, horasextras, benefícios e descontos).Conferir cálculos básicos de folha e encargos trabalhistas. Auxiliar na geração e conferência de guias (INSS, FGTS, IRRF).Apoiar na conferência de eventos mensais do eSocial. Fazer a manutenção do ponto eletrônico (ajustes de marcações, faltas e abonos). Emitir relatórios de frequência para gestores. Auxiliar na gestão de benefícios, Apoiar na entrega de obrigações acessórias, Manter arquivos de funcionários atuali...