Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e excelência no atendimento aos colaboradores.

Principais responsabilidades

• Executar processos de admissão, demissão e movimentações contratuais
• Realizar cálculo e conferência da folha de pagamento
• Controle de férias, afastamentos e benefícios
• Apuração de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF)
• Envio e conferência de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, SEFIP, DIRF, RAIS, etc.)
• Gestão de ponto eletrônico e banco de horas
• Atendimento a colaboradores e gestores sobre dúvidas trabalhistas
• Apoio em auditorias e fiscalizações trabalhistas
• Garantir conformidade com a legislação vigente e políticas internas

Requisitos

• Ensino superior completo e...