Descrição

Estamos em busca de um(a) profissional de DHO com perfil consultivo, analítico e forte atuação em desenvolvimento organizacional, cultura e gestão de performance. Procuramos alguém com visão estratégica de pessoas, capacidade de estruturar processos e apoiar lideranças na evolução do negócio e da experiência do colaborador.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro(a) das lideranças em temas relacionados a desenvolvimento, performance e cultura;
• Conduzir processos de avaliação de desempenho, feedback e planos de desenvolvimento individual (PDI);
• Estruturar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento;
• Desenvolver trilhas de aprendizagem, ações de engajamento e iniciativas de clima organizacional;
• Apoiar projetos de cultura, comunicação interna, diversidade e experiência do colaborador;
• Construir e acompanhar indicadores de RH/DHO, gerando análises e insights para tomada de decisão...