DESCRIÇÃO

Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em posições operacionais e administrativas de alto volume. O desafio central é garantir o preenchimento das vagas dentro do SLA acordado, mantendo a qualidade técnica e o alinhamento cultural.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Realizar o processo de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para vagas de diversos níveis, com foco em alto volume operacional;
• Garantir a gestão completa das vagas, desde a triagem até a contratação final;
• Conduzir alinhamentos de perfil com gestores de diferentes áreas para entender as necessidades técnicas e comportamentais;
• Realizar entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e avaliações comportamentais;
• Monitorar indicadores de R&S (SLA de fechamento, qualidade da contratação e turnover);
• Identificar e propor melhorias nos canais de atração e fontes de recrutamento p...