Responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, contribuindo para a atração de talentos e garantindo o alinhamento com a cultura e os objetivos estratégicos da empresa.
Responsabilidades
Avaliar currículos, realizando entrevistas para as áreas produtivas.
Realizar recrutamento interno e externo.
Efetuar a divulgação de vagas.
Realizar integração com os novos colaboradores.
Apresentar os novos colaboradores à fábrica.
Realizar entrevistas de desligamento, visando identificar as causas de rotatividade e propor ações.
Requisitos
Ensino Superior Cursando ou Completo em Psicologia, Recursos Humanos.