Sobre a vaga:
Buscamos um profissional com perfil analítico e visão estratégica de pessoas, que será peça-chave no desenvolvimento organizacional da empresa, atuando desde o planejamento de treinamentos técnicos até a gestão da plataforma de RH.
Responsabilidades:
Estruturar e conduzir programas de treinamento técnico e comportamental
Apoiar líderes na gestão e desenvolvimento de suas equipes, atuando como parceiro estratégico de pessoas
Administrar e otimizar a plataforma de gestão de pessoas
Levantar necessidades de desenvolvimento (LNT) junto às áreas
Acompanhar indicadores de T&D e gerar relatórios gerenciais
Apoiar processos de avaliação de desempenho e sucessão


Requisitos:
Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins
Experiência em treinamento técnico e desenvolvimento de lideranças
Vivência com plataformas de gestão de pessoas (LMS, HCM ou similares)
Boa comunicação e facilidade para trabalhar c...