Responsabilidades

• Apoiar o desenvolvimento de lideranças, orientando coordenadores e gestores em boas práticas de gestão de pessoas;
• Organizar e conduzir rituais internos e ações de cultura, como encontros de time, reconhecimento de valores e iniciativas de engajamento;
• Acompanhar e estruturar pesquisas de clima, consolidar insights e apoiar planos de ação junto às lideranças;
• Promover a cultura organizacional e estimular a tomada de decisão alinhada aos valores da empresa;
• Planejar e executar ações de endomarketing (comemorações, campanhas internas, kits de boas-vindas, comunicação interna etc.);
• Estruturar e conduzir o onboarding de novos colaboradores, apresentando cultura, processos e cronograma de integração;
• Acompanhar lideranças em entrevistas finais presenciais;
• Contribuir para a evolução contínua das práticas de Gente & Gestão.

Qualificações

• Experiência e...