Analista de Desenvolvimento Humano (DHO)

Principais responsabilidades

• Apoiar ações relacionadas à cultura organizacional e gestão da mudança
• Contribuir com programas de desenvolvimento de lideranças
• Planejar e executar ações de Treinamento & Desenvolvimento (T&D)
• Apoiar processos de onboarding, trilhas de desenvolvimento e capacitações comportamentais
• Atuar em pesquisas de clima organizacional, análise de resultados e planos de ação
• Apoiar líderes em temas como feedback, engajamento, desenvolvimento de equipes e comunicação
• Acompanhar indicadores de desenvolvimento humano e clima
• Atuar em parceria com as demais áreas de RH e com clientes internos

Requisitos

• Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins
• Experiência prévia em Desenvolvimento Humano, DHO ou T&D
• Vivência em ações ...