Nosotros en Santiago, Chile, busca un Analista de Desarrollo Organizacional para gestionar el ciclo completo de talento, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación de desempeño. Los candidatos deben poseer una carrera en Psicología y tener al menos 3 años de experiencia en selección por competencias. Se valoran propuestas de mejora dentro de un rol proactivo. Ofrecemos visibilidad en toda la organización y la oportunidad de impactar positivamente en el clima laboral.
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