Requisitos

• Superior cursando em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins;
• Conhecimento em Legislação trabalhista (CLT), Legislação Previdenciária, INSS, FGTS, afastamentos, férias e folha de pagamento;
• Domínio do pacote office.

Atividades do cargo

• Realizar, analisar e conferir registros de empregados;
• Processar folha de pagamento, férias e rescisão de alta complexidade;
• Efetuar cadastros diversos;
• Recalcular as guias de INSS, FGTS, Contribuição Sindical, IRRF;
• Auxiliar no processamento das obrigações acessórias de Administração de Pessoal;
• Atender e orientar clientes em dúvidas.

Benefícios

• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Gympass;
• TEM Saúde - Assistência Saúde para Familiar...