Responsabilidades:
Auxiliar na administração de processos de admissão e demissão de colaboradores, realizando o preenchimento de documentos, envio de informações para os órgãos competentes e mantendo os registros atualizados.
Elaborar e conferir a folha de pagamento, realizando os cálculos de salários, descontos, horas extras, férias, 13º salário e outros proventos.
Controlar e administrar os benefícios dos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros.
Prestar suporte no controle de ponto dos colaboradores, validando as horas trabalhadas e ajustando eventuais inconsistências.
Manter o arquivo de documentos dos funcionários organizado e atualizado, garantindo a integridade e confidencialidade das informações.
Prestar suporte aos colaboradores com relação a dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e outros assuntos relacionados ao departamento pessoal.
Atualizar e lançar dados no sistema de gestão de pessoal, realiza...