Sobre a posição

Buscamos um(a) Analista Sênior de Departamento Pessoal com sólida experiência nas rotinas de administração de pessoal. Essa pessoa será responsável por garantir o cumprimento das obrigações legais e atuar como referência técnica da área

Responsabilidade

• s:
  Executar e validar processos de admissão, demissão e féri
• as;Processar e conferir folha de pagamento, encargos e benefíci
• os;Gerir e acompanhar afastamentos, licenças e atestad
• os;Atuar com obrigações acessórias: eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, entre outr
• as;Realizar fechamento contábil e provisões de fol
• ha;Esclarecimento de dúvidas relacionadas à legislação trabalhista e previdenciár
• ia;Manutenção e acompanhamento do plano de previdência privada dos colaborador
• es;Gestão e administração dos benefícios corporativ
• os;Controle e acompanhamento de férias (programação...