Processar admissões, demissões e alterações contratuais Realizar o fechamento da folha de pagamento Controlar férias, afastamentos e benefícios Apurar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) Enviar obrigações acessórias como eSocial, GFIP, CAGED, RAIS (quando aplicável) Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal