Buscamos um(a) para atuar de forma analítica e estratégica nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como a execução correta dos processos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, contribuindo para a segurança e eficiência da área.

Responsabilidades e atribuições

• Executar processos de admissão, demissão e férias;
• Planejar os períodos de férias
• Folha de pagamento: Processar e conferir a folha de pagamento, encargos sociais (como INSS, FGTS, etc.) e demais obrigações fiscais.
• Manter o controle de ponto eletrônico e lançar ajustes quando necessário;
• Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.);
• Controlar e arquivar documentos trabalhistas e atualizações cadastrais;
• Apoiar auditorias internas e externas, garantindo conformidade legal;
• Acompanhar alterações na legislação tra...