Overview

Responsável por executar e controlar os processos relacionados à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e das políticas internas da empresa. Isso inclui folha de pagamento, encargos sociais, admissões, demissões, férias, afastamentos e outras rotinas de pessoal.

Requisitos / Qualificações

• Formação Superior em Administração ou áreas correlatas.
• Sólida experiência nas atividades inerentes ao Departamento Pessoal.
• Conhecimento em Excel.