Objetivo do Cargo
Executar e controlar todas as rotinas de administração de pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, incluindo processamento e análise de folha de pagamento, encargos sociais, obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, EFD-Reinf, PERDCOMP), admissões, rescisões, homologações férias e atendimento a colaboradores e órgãos fiscalizadores.
 
Principais Responsabilidades
 Administração de Pessoal
Processar e conferir folha de pagamento mensal, férias, 13º salário, PLR e adiantamentos salariais.
Elaborar contratos de trabalho, termos aditivos e demais documentos trabalhistas.
Efetuar cálculos de férias, rescisões e acompanhamento em homologações.
Administrar ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, adicionais e escalas.

Encargos Sociais e Tributos
Apurar, conferir e recolher:
INSS
FGTS
IRRF
PIS sobre folha
Empréstimo Consignado do Governo
Contr...