Controle de dados para elaboração de folha de pagamento, de preparação e recolhimento de encargos e tributos incidentes sobre a folha de pagamento.
Controle de dados para atendimento às informações de natureza fiscal, tais como RAIS, DIRF, IR e outros.
Operar sistema informatizado de folha de pagamentos e de outros sistemas de aplicativos da área de Recursos Humanos.
Preparar e executar processos de admissão e demissão de pessoal. Emitir fichas de registros, contrato, aditivos de contratos, contratos de estágios, seguros, benefícios diversos, e demais documentos para fins legais e administrativos da empresa.