Responsabilidades

• Executar e conferir folha de pagamento com variações simples (horas extras, faltas, atrasos, férias e benefícios);
• Realizar processos de admissão, férias, rescisões e cálculos trabalhistas;
• Enviar e acompanhar eventos do eSocial e obrigações acessórias;
• Realizar levantamento de pendências trabalhistas e gestão de parcelamentos;
• Monitorar convenções e acordos coletivos, garantindo o enquadramento sindical correto;
• Apoiar tecnicamente auxiliares e assistentes do setor;
• Garantir organização, cumprimento de prazos e conformidade com a legislação trabalhista.

Qualificações

• Formação: Ensino Técnico ou Superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil;
• Conhecimento em cálculos trabalhistas, encargos e legislação trabalhista;
• E...