Responder pela operacionalização das Convenções e Acordos Coletivos de Trabalhos, assegurando que as cláusulas econômicas sejam atendidas, a fim de evitar questionamentos legais.
Controlar os pagamentos das taxas sindicais patronais e laborais, conferindo cálculos e acompanhando datas de vencimento.
Fazer a gestão do Portal/Aplicativo - Meu RH, garantindo que as informações estejam atualizadas e acessíveis a toda equipe da empresa.
Responsabilizar-se pelos processos de rescisão de contratos de trabalho, recebendo e buscando as informações necessárias e lançando em sistema para pagamento, gerando as guias e toda documentação necessária, e atualizando o e‑Social observando prazos legais.
Dar suporte ao controle de frequência e fechamento de ponto, esclarecendo dúvidas da equipe, além de inserir os feriados no calendário do sistema.
Acompanhar o cancelamento de benefícios, certificando-se da exclusão do c...