Responsabilidades

• Responsável pelo processamento da folha de pagamento mensal, garantindo precisão e cumprimento de prazos.
• Realizar cálculos de encargos sociais, férias, 13 salário e rescisões contratuais.
• Fazer a conferência e lançamento de documentos relacionados a admissões e demissões.
• Elaborar relatórios gerenciais e de controle, fornecendo informações estratégicas para a tomada de decisão.
• Atuar como ponto de contato para colaboradores em assuntos relacionados à folha de pagamento e benefícios.
• Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária, aplicando as diretrizes na rotina de trabalho.

Qualificações

• Experiência anterior na área de Departamentos Pessoais e Folha de Pagamento.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio de softwares de folha de pagamento e Excel avançado.