- Suporte completo nos processos de admissão e demissão de colaboradores,- Controle e processamento da folha de pagamento e ponto eletronico, assegurando a precisão das informações e o cumprimento dos prazos estabelecidos.- Elaboração de relatórios analíticos sobre indicadores de desempenho da equipe, ajudando na tomada de decisões estratégicas.- Cumprimento rigoroso das obrigações trabalhistas e previdenciárias, incluindo a entrega de declarações e assessoria na adequação às normas legais.Este profissional atuará em colaboração com outras áreas, como financeiro e jurídico, para garantir a conformidade e o alinhamento das políticas de recursos humanos. Excelentes habilidades de comunicação e resolução de conflitos são essenciais para promover um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
Cargo: Analista de Departamento Pessoal
Tipo de Contrato: Temporário
Área profissional: Industrial
Carga-horária: 44
Número de vagas: 1
Benefícios: Rota
Alimentação
Se...