Responsabilidades

• Processos admissional, demissional e férias;
• Ponto eletrônico;
• Lançamento, conferência e contabilização da folha de pagamento;
• Cálculo do 13º salário;
• Aplicação do acordo coletivo de trabalho;
• Análise e importação do empréstimo consignado no sistema de folha e fechamento mensal do empréstimo;
• Elaboração de relatórios de indicadores mensais (Excel);
• Envio mensal às controladorias das provisões, contabilização e relatórios de custos da folha;
• Conferência e envio das obrigações ao eSocial;
• Fechamento mensal da folha de pagamento no eSocial;
• Encargos mensais: INSS, FGTS e IRRF;
• Fechamento SEFIP e Conectividade Social;
• Obrigações anuais: DIRF;
• Envio do holerite eletrônico ao banco;
• Acompanhar a legislação trabalhista e adequar o sistema de folha de pagamento.

Requisitos

Superior em Admini...