Descrição do Cargo

O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar as atividades relacionadas ao departamento pessoal da empresa, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a satisfação dos colaboradores. Este papel desempenha um papel crucial na gestão eficaz dos recursos humanos e no apoio ao crescimento organizacional.

Responsabilidades

• Processamento de Folha de Pagamento
• Gestão de Benefícios
• Cumprimento Legal
• Administração de Pessoal
• Relacionamento com Funcionários
• Gestão de Ponto

Requisitos

• Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia em funções similares, preferencialmente com conhecimento em sistemas de folha de pagamento e legislação trabalhista.
• Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e discreta.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacid...