ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Principais rotinas e responsabilidades:

• Processos de admissão (cadastros, agendamento de exames, conferência de documentos etc)
• Controle e fechamento de ponto eletrônico
• Apoio na folha de pagamento
• Inclusão, manutenção e controle de benefícios
• Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas
• Organização de documentos e apoio nas demais rotinas do DP

Pré-requisitos

• Experiência anterior na área de Departamento Pessoal
• Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas)
• Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal
• Noções de legislação trabalhista e prazos legais
• Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade
• Perfil analítico e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente
• Boa comunicação e post...