Assegurar a correta execução das rotinas de Departamento Pessoal — incluindo folha de pagamento, controle de ponto, banco de horas e obrigações legais —, mantendo total conformidade com a CLT e apoiando a integração das informações com o setor contábil e financeiro.

Principais Responsabilidades

• Administrar folha de pagamento , férias, rescisões, encargos e benefícios;
• Gerir o controle de ponto eletrônico e o banco de horas , garantindo conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista;
• Emitir e conferir guias de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);
• Enviar e validar eventos no eSocial , DCTFWeb e demais obrigações acessórias;
• Controlar cadastros, atestados, férias e afastamentos ;
• Apoiar nas rotinas de admissão e desligamento de colaboradores;
• Elaborar relatórios de folha, custos e indicadores de pessoal .
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