O Analista de Departamento Pessoal é responsável por realizar atividades relacionadas à gestão de pessoas, como admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto. Além disso, atua no cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, garantindo o correto funcionamento da sua carteira de clientes.

• Fechamento da folha, admissões, férias, rescisões, atualização cadastral e reajustes salariais.
• Emissão de impostos e encargos, declarações mensais e anuais.
• Conhecimento da legislação trabalhista, convenções e acordos coletivos.
• Consultoria trabalhista e atendimento via sistema e WhatsApp.