Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores; elaborar a folha de pagamento e fazer a conferência; realizar o controle de jornada e ponto digital; envio de obrigações acessórias ao e-Social, DCTFWeb, FGTS digital. Possuir conhecimento em legislação trabalhista (CLT), observância das cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho para cada segmento econômico; prestar atendimento aos clientes.

Cargo: Analista de Departamento Pessoal

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Área profissional: Recursos Humanos

Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação

Requisitos: Escolaridade mínima

• Graduação - Cursando - Obrigatório

Informática

• Pacote Office - Intermediário - Obrigatório

Experiências e Qualificações

• Experiência na função em escritório de contabilidade, com conhecimento em legislação trabalhista (CLT) e no sistema Domínio.
• Superior completo ou em...