Buscamos pessoas que assim como a gente, sejam inovadoras, práticas, objetivas, tenham paixão pelo que fazem e visem a excelência. Então, você se encaixa neste perfil?
Responsabilidades e atribuições
Executar processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal, garantindo a correta documentação e registros legais.
Realizar o processamento da folha de pagamento, conferindo proventos, descontos, encargos e benefícios.
Administrar controle de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e afastamentos.
Garantir o cumprimento das obrigações legais e acessórias, como eSocial, FGTS, INSS, RAIS e DIRF, conforme aplicável.
Atender colaboradores e lideranças para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e operacionais.
Apoiar auditorias internas e externas, assegurando a conformidade dos processos.