Atividades e responsabilidades:  
Responsável pelo processamento de admissões e demissões, folha de pagamento, folha de ponto, férias, afastamentos, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), contribuições sindicais e taxas assistenciais, administração de benefícios (como inclusão, manutenção, exclusão), rotinas previdenciárias (INSS), gerar DIRF, GRRF, homologar colaboradores desligados. Demais rotinas do setor. Se habilitado e autorizado, eventualmente poderá conduzir veículos automotivos da empresa.
Processar admissões, demissões e alterações contratuais, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista;
Efetuar cálculos de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais;
Gerenciar o ponto eletrônico e demais controles de frequência, solucionando inconsistências e aplicando regras de jornada;
Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e outros), controlando concessões e descontos;
Realizar lançamentos, conferênc...